УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Заместитель начальника управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:
высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Краткое описание должностных обязанностей:
принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;
разрабатывать планы организационных мероприятий по составлению проекта Стратегии образования Георгиевского городского округа Ставропольского края;
организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования Стратегии образования Георгиевского городского округа Ставропольского края;
осуществлять предварительный, текущий и последующий контроль за реализацией плана работы управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;
осуществлять контроль за правильностью составления и оформления отчетной документации по дошкольному образованию, своевременность ее предоставления;
осуществлять контроль за организацией деятельности отдела опеки и попечительства;
осуществлять контроль за организацией деятельности в дошкольных образовательных учреждениях Георгиевского городского округа Ставропольского края;
осуществлять контроль за организацией работы по комплектованию дошкольных образовательных учреждений Георгиевского городского округа Ставропольского края;
осуществлять контроль за организацией и развитием инклюзивного образования на территории Георгиевского городского округа Ставропольского края;
вносить на рассмотрение начальнику управления образования и молодёжной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края проекты нормативно-правовых актов, проекты приказов по вопросам, входящим в его компетенцию;
рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами управления образования;
осуществлять взаимодействие со СМИ для обеспечения информационной открытости деятельности управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;
осуществлять контроль за исполнением документов, стоящих на контроле в администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края.
Должен знать:
организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
осуществление стратегического планирования развития муниципальной системы образования;
эффективное планирование рабочего времени;
организацию и обеспечение выполнения задач;
предупреждение и разрешение конфликтов;
подготовку делового письма;
практическое применение нормативных правовых актов.
Должен уметь:
работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Консультант управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:
высшее образование – бакалавриат, по специальности, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Краткое описание должностных обязанностей:
принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;
организовывать и проводить культурно - массовые мероприятия для молодежи Георгиевского городского округа Ставропольского края;
разрабатывать и реализовывать программы по реализации молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
создавать системы информационного обеспечения в области молодёжной политики;
осуществлять меры по оказанию содействия в правовой защите молодёжи, профилактике правонарушений и наркозависимости в молодёжной среде, во всестороннем развитии молодёжи, молодёжного художественного творчества, в поддержке талантливой молодёжи;
вырабатывать основные направления по вопросам патриотического воспитания молодёжи, осуществление международных связей по вопросам молодёжной политики;
реализовать инновационный потенциал молодёжи в интересах развития общества и развития самой молодёжи, создание условий для участия молодёжи в системе общественных отношений;
вести профилактическую работу по проявлению негативных проявлений в молодёжной среде, недопущению дискриминации, становлению активной гражданской позиции, правовое воспитание, уважение к культуре и истории других народов, недопущение экстремистских проявлений в молодёжной среде.
Должен знать:
реализацию государственной политики, программ и решений органов местного самоуправления Георгиевского городского округа в области молодежной политики,
организацию и реализацию мероприятий по осуществлению молодёжной политики по отрасли «Образование» на территории Георгиевского городского округа.
Должен уметь:
работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Начальник отдела общего и дошкольного образования управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:
высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Краткое описание должностных обязанностей:
осуществлять контроль за деятельностью общеобразовательных организаций по внесению сведений о документах об образовании в ФИС ФРДО;
осуществлять подготовку и проведение государственной итоговой аттестации по программам среднего общего образования выпускников муниципальных общеобразовательных организаций Георгиевского городского округа Ставропольского края, в соответствии с требованиями, предусмотренными инструктивными и распорядительными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Министерства образования Ставропольского края;
контроль за реализацией федерального государственного образовательного стандарта по образовательным программам среднего общего образования (далее - ФГОС СОО) в общеобразовательных организациях Георгиевского городского округа Ставропольского края;
осуществлять ведомственный контроль по вопросам общего образования;
организовывать и проводить совещания с заместителями руководителей по учебно-воспитательной работе муниципальных общеобразовательных организаций в рамках своей компетенции;
принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;
исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности, руководителей, изданных в пределах их должностных полномочий, за исключением явно незаконных, а также унижающих человеческое достоинство;
контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления;
представлять интересы отдела в органах власти и управления;
рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.
Должен знать:
организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования;
организацию и осуществление мероприятий по работе с обучающимися общеобразовательных организаций.
Должен уметь:
работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Начальник отдела воспитательной работы и молодёжной политики управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:
высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Краткое описание должностных обязанностей:
разрабатывать и реализовывать программы по организации отдыха, досуга детей и подростков в каникулярный период, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;
осуществлять руководство и контроль над деятельностью муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей Георгиевского городского округа Ставропольского края;
координировать воспитательную работу в общеобразовательных организациях Георгиевского городского округа Ставропольского края;
принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;
организовывать и проводить культурно- массовые мероприятия для детей и молодежи Георгиевского городского округа Ставропольского края;
контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления.
представлять интересы отдела в органах власти и управления;
рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.
Должен знать:
реализацию государственной политики, программ и решений органов местного самоуправления Георгиевского городского округа в области воспитания детей и молодёжи,
организацию и реализацию мероприятий по осуществлению государственной политики по отрасли «Образование» на территории Георгиевского городского округа
Должен уметь:
работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами
Начальник отдела опеки и попечительства управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:
высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция»,«Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Краткое описание должностных обязанностей:
осуществлять руководство по реализации единой государственной политики в области опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан в пределах своей компетенции на территории Георгиевского городского округа;
осуществлять подготовку годовой статистической отчетности, на её основе осуществлять ежегодный анализ работы по опеке и попечительству;
организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
принимать участие в защите прав и законных интересы несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в суде, полиции, прокуратуре и других компетентных органах, в соответствии с требованиями законодательства;
осуществлять прием законных представителей (родителей, опекунов (попечителей), приемных родителей) по вопросам получения предварительных разрешений на отчуждение собственности несовершеннолетних (разрешение на оформление договора купли – продажи, мены, дарения, доверительного управления), снятие денежных сумм, перевод технического паспорта транспортного средства (наследство);
осуществлять прием законных представителей по вопросу разрешений на изменение фамилии, имени несовершеннолетних;
осуществлять прием законных представителей по вопросу разрешений на заключение брака лицам, достигшим возраста 16 лет, но не достигшим совершеннолетия;
осуществлять прием законных представителей по вопросу возможности раздельного проживания попечителя с подопечным, достигшим шестнадцати лет, в соответствии со статьёй 36 Гражданского кодекса Российской Федерации;
осуществлять прием граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах;
организовывать работу по формированию банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц указанной категории, имеющих право на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма;
осуществлять сверку списков детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц указанной категории, имеющих право на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края два раза в год;
оказывать содействие лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в подготовке документов для передачи в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края, для включения в сводный список на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма;
осуществлять контроль за организацией летнего отдыха детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в замещающих семьях;
участвовать в рассмотрении в суде дел об установлении усыновления (удочерения) ребёнка, отмене усыновления (удочерения) ребёнка и делах, связанных с нарушением прав и законных интересов детей, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
участвовать в установленном порядке в принудительном исполнении судебных решений, связанных с отобранием ребёнка и передачей его другому лицу (лицам);
консультировать руководителей муниципальных образовательных организаций, специалистов, служащих, родителей по организационным вопросам, соблюдению правовых норм детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
осуществлять контроль за соблюдением социально-правовой защиты детей, находящихся, воспитывающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.
Должен знать:
реализацию единой государственной политики в области опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан в пределах своей компетенции на территории Георгиевского городского округа Ставропольского края;
эффективное планирование рабочего времени;
организация и обеспечение выполнения задач;
предупреждение и разрешение конфликтов;
подготовку делового письма;
практическое применение нормативных правовых актов;
эффективную и последовательную организацию работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;
эффективное сотрудничество с коллегами;
работу со служебными документами.
Должен уметь:
работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами
Начальник финансово – экономического отдела управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:
высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция, «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Краткое описание должностных обязанностей:
разрабатывать планы организационных мероприятий по составлению проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
руководить разработкой проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
разрабатывать основные направления бюджетной и налоговой политики управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
руководить разработкой прогноза социально-экономического развития управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
контролировать правильность составление и ведение сводной бюджетной росписи управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
обеспечивать доведение утвержденных показателей сводной бюджетной росписи до подведомственных учреждений и осуществлять контроль за их выполнением;
обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств;
осуществлять предварительный, текущий и последующий контроль за исполнением бюджета Георгиевского городского округа, в том числе контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств получателями бюджетных средств;
организовывать исполнение и исполнять бюджет управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;
контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления;
представлять интересы отдела в органах власти и управления;
рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела;
осуществлять составление акта сверки исходных показателей.
Должен знать:
реализацию единой финансовой, бюджетной и налоговой политики в управлении образования;
развитие и совершенствование бюджетного процесса
эффективное планирование рабочего времени;
организацию и обеспечение выполнения задач;
предупреждение и разрешение конфликтов;
подготовку делового письма;
практическое применение нормативных правовых актов;
эффективную и последовательную организация работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;
эффективное сотрудничество с коллегами;
адаптацию к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач.
Должен уметь:
работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Для участия в конкурсе необходимо представить
следующие документы:
личное заявление на участие в конкурсе, включающее согласие на обработку его персональных данных, на имя председателя конкурсной комиссии;
анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4 без уголка);
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, присвоение ученой степени, ученого звания;
копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч. форма 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), для гражданина, не состоящего на муниципальной службе;
документы по желанию претендента, характеризующие его профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).
Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются до 21 июня 2021 года включительно по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, 110 (1 этаж, кабинет № 31), в рабочие дни с 09.00 часов до 18.00 часов (время московское), перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов (время московское), в выходные и праздничные дни прием документов не осуществляется).
Информацию о конкурсе можно получить по телефону:8(87951)3-20-41, на официальном сайте Георгиевского городского округа Ставропольского края - http://www.georgievsk.ru/, официальном сайте управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края - georg-gorono.ru, по электронной почте ok.natalya_2019@mail.ru.
Конкурс будет проводиться 23 июня 2021 года в 14.00 часов (время московское) по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, 110.»
357820,
Российская Федерация,
Ставропольский край,
город Георгиевск,
ул. Ленина, дом 110
+7(87951) 3-20-03
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
РЕЖИМ РАБОТЫ
пн-пт: 9:00-18:00
перерыв: 13:00-14:00
сб-вс: выходной
ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
"Телефон доверия" по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Георгиевского муниципального округа
+7(87951)3-20-47
По вопросам заработной платы педагогических работников
+7(87951) 3-19-65
По вопросам оплаты за детские сады
+7(87951) 5-09-74
Прием заявлений и постановка на учет в детские сады
+7(87951) 3-19-53
По вопросам зачисления в 1-й класс
+7(87951) 3-20-45
Прием заявлений и постановка на учет в детские сады
+7(87951) 3-19-53
Соц сети
