Управление образования администрации Георгиевского городского округа

Версия для слабовидящих

Конкурс на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений

Опубликовано: 10.08.2021, 12:25 | Автор: Администратор | Просмотров: 327

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени Александра Кирилловича Просоедова города Георгиевска»;

заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 47 «Мечта» города Георгиевска».

Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

        

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

-копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;

- копии документов об образовании  и (или) квалификации претендента, а также по желанию претендента – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

 - копию трудовой книжки, заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иных документов, подтверждающих тру­довой стаж;

- цветную фотографию размером 3х4 см;

- анкету установленного образца;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых в соответствии с постановлением администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края «Об утверждении Порядка представления лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;

- заявление о согласии субъекта на обработку его персональных данных.

         Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края  до 06 сентября 2021 года  с 9-00 до     18-00 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.

         Предполагаемая дата проведения конкурса  07 сентября 2021 года в 14.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Опубликовано: 28.05.2021, 09:46 | Автор: Администратор | Просмотров: 274

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

Заместитель начальника управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

разрабатывать планы организационных мероприятий по составлению проекта Стратегии образования Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования Стратегии образования Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять предварительный, текущий и последующий контроль за реализацией плана работы управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за правильностью составления и оформления отчетной документации по дошкольному образованию, своевременность ее предоставления;

осуществлять контроль за организацией деятельности отдела опеки и попечительства;

осуществлять контроль за организацией деятельности в дошкольных образовательных учреждениях Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за организацией работы по комплектованию дошкольных образовательных учреждений Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за организацией и развитием инклюзивного образования на территории Георгиевского городского округа Ставропольского края;

вносить на рассмотрение начальнику управления образования и молодёжной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края проекты нормативно-правовых актов, проекты приказов по вопросам, входящим в его компетенцию;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами управления образования;

осуществлять взаимодействие со СМИ для обеспечения информационной открытости деятельности управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за исполнением документов, стоящих на контроле в администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края.

Должен знать:

организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

осуществление стратегического планирования развития муниципальной системы образования;

эффективное планирование рабочего времени;

организацию и обеспечение выполнения задач;

предупреждение и разрешение конфликтов;

подготовку делового письма;

практическое применение нормативных правовых актов.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

Консультант управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать и проводить культурно - массовые мероприятия для молодежи Георгиевского городского округа Ставропольского края;

разрабатывать и реализовывать программы по реализации молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

создавать системы информационного обеспечения в области молодёжной политики;

осуществлять меры по оказанию содействия в правовой защите молодёжи, профилактике правонарушений и наркозависимости в молодёжной среде, во всестороннем развитии молодёжи, молодёжного художественного творчества, в поддержке талантливой молодёжи;

вырабатывать основные направления по вопросам патриотического воспитания молодёжи, осуществление международных связей по вопросам молодёжной политики;

реализовать инновационный потенциал молодёжи в интересах развития общества и развития самой молодёжи, создание условий для участия молодёжи в системе общественных отношений;

вести профилактическую работу по проявлению негативных проявлений в молодёжной среде, недопущению дискриминации, становлению активной гражданской позиции, правовое воспитание, уважение к культуре и истории других народов, недопущение экстремистских проявлений в молодёжной среде.

Должен знать:

реализацию государственной политики, программ и решений органов местного самоуправления Георгиевского городского округа в области молодежной политики,

организацию и реализацию мероприятий по осуществлению молодёжной политики по отрасли «Образование» на территории Георгиевского городского округа.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

 работать в информационно-правовых системах;

 руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

 оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

 вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

 соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

Начальник отдела общего и дошкольного образования управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

осуществлять контроль за деятельностью общеобразовательных организаций по внесению сведений о документах об образовании в ФИС ФРДО;

осуществлять подготовку и проведение государственной итоговой аттестации по программам среднего общего образования выпускников муниципальных общеобразовательных организаций Георгиевского городского округа Ставропольского края, в соответствии с требованиями, предусмотренными инструктивными и распорядительными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Министерства образования Ставропольского края;

контроль за реализацией федерального государственного образовательного стандарта по образовательным программам среднего общего образования (далее - ФГОС СОО) в общеобразовательных организациях Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять ведомственный контроль по вопросам общего образования;

организовывать и проводить совещания с заместителями руководителей по учебно-воспитательной работе муниципальных общеобразовательных организаций в рамках своей компетенции;

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности, руководителей, изданных в пределах их должностных полномочий, за исключением явно незаконных, а также унижающих человеческое достоинство;

контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления;

представлять интересы отдела в органах власти и управления;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

Должен знать:

организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования;

организацию и осуществление мероприятий по работе с обучающимися общеобразовательных организаций.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

Начальник отдела воспитательной работы и молодёжной политики управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

разрабатывать и реализовывать программы по организации отдыха, досуга детей и подростков в каникулярный период, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;

осуществлять руководство и контроль над деятельностью муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей Георгиевского городского округа Ставропольского края;

координировать воспитательную работу в общеобразовательных организациях Георгиевского городского округа Ставропольского края;

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать и проводить культурно- массовые мероприятия для детей и молодежи Георгиевского городского округа Ставропольского края;

контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления.

представлять интересы отдела в органах власти и управления;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

Должен знать:

реализацию государственной политики, программ и решений органов местного самоуправления Георгиевского городского округа в области воспитания детей и молодёжи,

организацию и реализацию мероприятий по осуществлению государственной политики по отрасли «Образование» на территории Георгиевского городского округа

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами

 

Начальник отдела опеки и попечительства управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция»,«Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

осуществлять руководство по реализации единой государственной политики в области опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан в пределах своей компетенции на территории Георгиевского городского округа;

осуществлять подготовку годовой статистической отчетности, на её основе осуществлять ежегодный анализ работы по опеке и попечительству;

организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

принимать участие в защите прав и законных интересы несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в суде, полиции, прокуратуре и других компетентных органах, в соответствии с требованиями законодательства;

осуществлять прием законных представителей (родителей, опекунов (попечителей), приемных родителей) по вопросам получения предварительных разрешений на отчуждение собственности несовершеннолетних (разрешение на оформление договора купли – продажи, мены, дарения, доверительного управления), снятие денежных сумм, перевод технического паспорта транспортного средства (наследство); 

осуществлять прием законных представителей по вопросу разрешений на изменение фамилии, имени несовершеннолетних;

осуществлять прием законных представителей по вопросу разрешений на заключение брака лицам, достигшим возраста 16 лет, но не достигшим совершеннолетия;

осуществлять прием законных представителей по вопросу возможности раздельного проживания попечителя с подопечным, достигшим шестнадцати лет, в соответствии со статьёй 36 Гражданского кодекса Российской Федерации;

осуществлять прием граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах; 

организовывать работу по формированию банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц указанной категории, имеющих право на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма;

осуществлять сверку списков детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц указанной категории, имеющих право на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края два раза в год;

оказывать содействие лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в подготовке документов для передачи в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края, для включения в сводный список на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма;

осуществлять контроль за организацией летнего отдыха детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в замещающих семьях;

участвовать в рассмотрении в суде дел об установлении усыновления (удочерения) ребёнка, отмене усыновления (удочерения) ребёнка и делах, связанных с нарушением прав и законных интересов детей, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

участвовать в установленном порядке в принудительном исполне­нии судебных решений, связанных с отобранием ребёнка и передачей его другому лицу (лицам);

консультировать руководителей муниципальных образовательных организаций, специалистов, служащих, родителей по организационным вопросам, соблюдению правовых норм детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществлять контроль за соблюдением социально-правовой защиты детей, находящихся, воспитывающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

Должен знать:

реализацию единой государственной политики в области опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан в пределах своей компетенции на территории Георгиевского городского округа Ставропольского края;

эффективное планирование рабочего времени;

организация и обеспечение выполнения задач;

предупреждение и разрешение конфликтов;

подготовку делового письма;

практическое применение нормативных правовых актов;

эффективную и последовательную организацию работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

эффективное сотрудничество с коллегами;

работу со служебными документами.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами

 

Начальник финансово – экономического отдела управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция, «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

разрабатывать планы организационных мероприятий по составлению проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

руководить разработкой проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

разрабатывать основные направления бюджетной и налоговой политики управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

руководить разработкой прогноза социально-экономического развития управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

контролировать правильность составление и ведение сводной бюджетной росписи управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

обеспечивать доведение утвержденных показателей сводной бюджетной росписи до подведомственных учреждений и осуществлять контроль за их выполнением;

обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств;

осуществлять предварительный, текущий и последующий контроль за исполнением бюджета Георгиевского городского округа, в том числе контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств получателями бюджетных средств;

организовывать исполнение и исполнять бюджет управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления;

представлять интересы отдела в органах власти и управления;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела;

осуществлять составление акта сверки исходных показателей.

Должен знать:

реализацию единой финансовой, бюджетной и налоговой  политики в управлении образования;

развитие и совершенствование бюджетного процесса

эффективное планирование рабочего времени;

организацию и обеспечение выполнения задач;

предупреждение и разрешение конфликтов;

подготовку делового письма;

практическое применение нормативных правовых актов;

эффективную и последовательную организация работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

эффективное сотрудничество с коллегами;

адаптацию к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить

следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе, включающее согласие на обработку его персональных данных, на имя председателя конкурсной комиссии;

анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4 без уголка);

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, присвоение ученой степени, ученого звания;

копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч. форма 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), для гражданина, не состоящего на муниципальной службе;

документы по желанию претендента, характеризующие его профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются до 21 июня 2021 года включительно по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, 110 (1 этаж, кабинет № 31), в рабочие дни с 09.00 часов до 18.00 часов (время московское), перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов (время московское), в выходные и праздничные дни прием документов не осуществляется).

Информацию о конкурсе можно получить по телефону:8(87951)3-20-41, на официальном сайте Георгиевского городского округа Ставропольского края - http://www.georgievsk.ru/, официальном сайте управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края - georg-gorono.ru, по электронной почте ok.natalya_2019@mail.ru.

Конкурс будет проводиться 23 июня 2021 года в 14.00 часов (время московское) по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, 110.»

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений

Опубликовано: 17.11.2020, 12:24 | Автор: Администратор | Просмотров: 383

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 9 города Георгиевска»;

директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 21 имени И.С. Давыдова села Обильного».

Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

-копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;

- копии документов об образовании и (или) квалификации претендента, а также по желанию претендента – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- копию трудовой книжки, заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иных документов, подтверждающих тру­довой стаж;

- цветную фотографию размером 3х4 см;

- анкету установленного образца;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых в соответствии с постановлением администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края «Об утверждении Порядка представления лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;

- заявление о согласии субъекта на обработку его персональных данных.

Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края до 19 декабря 2020 года с 9-00 до 18-00 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.

Предполагаемая дата проведения конкурса 20 декабря 2020 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений

Опубликовано: 07.07.2020, 12:17 | Автор: Администратор | Просмотров: 354

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 5 имени Героя Советского Союза О.В. Гудкова города Георгиевска».

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 6 «Звездочка» села Обильного».

Заведующего муниципальным казённым дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 9 «Алёнка» посёлка Новоульяновского».

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 19 «Золотой петушок» станицы Незлобной».

Заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 37 «Непоседы» города Георгиевска».

Заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 41 «Золотой ключик» города Георгиевска».

Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее одного года или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на руководящей должности или опыта работы в сфере деятельности учреждения не менее одного года .

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;

- копии документов об образовании и (или) квалификации претендента, а также по желанию претендента – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- копию трудовой книжки, заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иных документов, подтверждающих тру­довой стаж;

- цветную фотографию размером 3х4 см;

- анкету установленного образца;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых в соответствии с постановлением администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края «Об утверждении Порядка представления лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;

- заявление о согласии субъекта на обработку его персональных данных.

Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края до 06 августа 2020 года с 9-00 до 18-00 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.

Предполагаемая дата проведения конкурса 07 августа 2020 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений

Опубликовано: 04.02.2020, 12:25 | Автор: Администратор | Просмотров: 296

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 1 «Тополёк» станицы Незлобной».

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 20 «Ромашка» станицы Урухской».

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 21 «Росинка» села Краснокумского».

Заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 34 «Планета детства» города Георгиевска».

Заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 46 «Светлана» города Георгиевска».

Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее одного года или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на руководящей должности или опыта работы в сфере деятельности учреждения не менее одного года .

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;

- копии документов об образовании и (или) квалификации претендента, а также по желанию претендента – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- копию трудовой книжки, заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иных документов, подтверждающих тру­довой стаж;

- цветную фотографию размером 3х4 см;

- анкету установленного образца;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых в соответствии с постановлением администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края «Об утверждении Порядка представления лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;

- заявление о согласии субъекта на обработку его персональных данных.

Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края до 08 марта 2020 года с 9-00 до 18-00 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.

Предполагаемая дата проведения конкурса 11 марта 2020 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Опубликовано: 06.06.2019, 11:15 | Автор: Администратор | Просмотров: 1567

Управление образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края.

      Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)»без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

      Краткое описание должностных обязанностей:

         осуществление контроля за реализацией  на территории Георгиевского городского округа Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» в образовательных организациях;

         разработка Стратегии развития образования в Георгиевском городском округе Ставропольского края;

содействие реализации муниципальной программы Георгиевского городского округа Ставропольского края «Развитие образования и молодёжной политики»;

подготовка материалов на заседания Думы городского округа и администрации по общим вопросам, отнесенным к компетенции управления;

осуществление взаимодействия со СМИ для обеспечения информационной открытости деятельности управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа.

      Знания и умения:

Должен знать:

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая);

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»

Устав (Основной закон) Ставропольского края;

Закон Ставропольского края от 02 марта 2005 г. № 12-кз «О местном самоуправлении в Ставропольском крае»;

Закон Ставропольского края от 24 декабря 2007г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;

Закон Ставропольского края от 18 декабря 20017г. № 65-кз «О Реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае»;

Закон Ставропольского края от 4 мая 2009 г. № 25-кз «О противодействии коррупции в Ставропольском крае».

Закон Ставропольского края от 12 ноября 2008г. № 80-кз «О дополнительных гарантиях права граждан Российской Федерации на обращение в Ставропольском крае»;

Постановление Губернатора Ставропольского края от 07 августа 2007г. № 520 «О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельными категориями лиц, претендующих на замещение должностей и замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять указанные сведения»;

Постановление Правительства Ставропольского края от 19 мая 2010г. № 155-п «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет депутатам, членам выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим муниципальной службы в Ставропольском крае».

       Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

разрабатывать нормативно-правовые акты и планы в соответствующей сфере деятельности;

проводить служебные проверки;

подготавливать заседания, совещания и другие формы коллективного обсуждения;

эффективно планировать рабочее время.

      Для участия в конкурсе необходимо представить

следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, уста­новленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотогра­фии;

3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образо­ва­ние и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (тру­довая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтвер­ждающие (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании;

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, пре­пятствующего поступлению на муниципальную службу по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

6) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (сведения предоставляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке http://www.kremlin.ru/structure/additional/12;

7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

8) заявление о согласии субъекта на обработку его персональных данных.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются с 17 июня по 08 июля 2019 года включительно, по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. 31, с 9-00 часов до 18-00 часов (время московское) в выходные и праздничные дни прием документов не осуществляется.

Информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (87951) 3-20-03, на официальном сайте Георгиевского городского округа Ставропольского края - http://www.georgievsk.ru/, по электронной почте – Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Конкурс будет проводиться 09 июля 2019 года в 15.00 часов (время московское) по адресу: г. Георгиевск, Ленина, д. 110.

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений

Опубликовано: 24.01.2019, 11:47 | Автор: Администратор | Просмотров: 2081

Управление образования и молодёжной политики

администрации георгиевского Городского округа Ставропольского края

объявляет конкурс

на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

 

   Заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 32 «Карамелька» города Георгиевска»; адрес учреждения: г. Георгиевск,  ул. Московская, 37.

   Заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 36 "Лукоморье" города Георгиевска»; адрес учреждения: г. Георгиевск, ул. Кочубея- Тургенева, 1/20.

 

Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на руководящей должности или опыта работы в сфере деятельности учреждения не менее 5 лет.

         Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; анкету установленного образца с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа; документы об образовании государственного образца; копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих тру­довую деятельность; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом ор­гане по месту жительства на территории Российской Федерации; документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих (супруги, супруга, несовершеннолетних детей).

         Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края до 14 февраля 2019 года с 9 до 18 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.

         Предполагаемая дата проведения конкурса 15 февраля 2018 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.

Решение комиссии о признании победителем конкурса принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оглашается на заседании комиссии в день проведения конкурса.

В течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса участникам конкурса направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.

 

ПРОЕКТ трудового договора

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантной должности директора

Опубликовано: 28.11.2018, 09:51 | Автор: Администратор | Просмотров: 2439
Управление образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа  № 15 имени А.З. Потапова станицы Лысогорской»
Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на руководящей должности или опыта работы в сфере деятельности учреждения не менее 5 лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; анкету установленного образца с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа; документы об образовании государственного образца; копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность; заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом ор¬гане по месту жительства на территории Российской Федерации; документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих (супруги, супруга, несовершеннолетних детей).
Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края до 20 декабря 2018 года с 9 до 18 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.
Предполагаемая дата проведения конкурса 21 декабря 2018 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.
 
Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела опеки и попечительства

Опубликовано: 01.10.2018, 07:53 | Автор: Администратор | Просмотров: 3039

Управление образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела опеки и попечительства управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края.

 

   Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование.

   Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; анкету установленного образца с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа; документы об образовании государственного образца; копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих тру­довую деятельность; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих (супруги, супруга, несовершеннолетних детей);форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”; заявление о согласии субъекта на обработку его персональных данных.

         Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края до 25 октября 2018 года с 9 до 18 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.

         Предполагаемая дата проведения конкурса 26 октября 2018 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.

ПРОЕКТ трудового договора

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантной должности начальника МКУ "Ресурсный центр"

Опубликовано: 28.09.2018, 13:10 | Автор: Администратор | Просмотров: 2276

Управление образования и молодёжной политики

администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

 

         Начальник муниципального казенного учреждения «Ресурсный центр системы образования Георгиевского городского округа»

   Требования к конкурсантам: высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере деятельности учреждения не менее 5 лет.

   Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; анкету установленного образца с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа; документы об образовании государственного образца; копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих тру­довую деятельность; заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, пре­пятствующего поступлению на работу; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом ор­гане по месту жительства на территории Российской Федерации; документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих (супруги, супруга, несовершеннолетних детей).

         Документы для участия в конкурсе принимаются в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края до 25 октября 2018 года с 9 до 18 часов по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110, каб. № 31, тел. 3-20-41.

         Предполагаемая дата проведения конкурса 26 октября 2018 года в 10.00 часов (время московское) в управлении образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, д. 110.

ПРОЕКТ трудового договора

 

 

Категория: Условия конкурсов на замещение вакантных должностей
 

357820,
Российская Федерация,
Ставропольский край,
город Георгиевск,
ул. Ленина, дом 110

+7(87951) 3-20-03

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

РЕЖИМ РАБОТЫ

пн-пт: 9:00-18:00
перерыв: 13:00-14:00
сб-вс: выходной

ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

"Телефон доверия" по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Георгиевского городского округа
+7(87951)3-20-47

По вопросам заработной платы педагогических работников
+7(87951) 3-19-65

По вопросам оплаты за детские сады
+7(87951) 5-09-74

Прием заявлений и постановка на учет в детские сады
+7(87951) 3-19-53

По вопросам зачисления в 1-й класс
+7(87951) 3-20-45

Прием заявлений и постановка на учет в детские сады
+7(87951) 3-19-53

COVID-19
зачисление в школу
зачисление в детский сад
точка роста
госуслуги
госуслуги СК
bus.gov.ru
Минобр СК
РЦОИ
фонд поддержки детей
навигатор доп. образования СК
минобрнауки
академия минпросвещения
российское образование
Георгиевск
партнёрство каждому ребёнку
конституция РФ
работа в россии
рос обр надзор
bus.gov.ru НОК
ОНФ
без срока давности

Соц сети

одноклассники
вконтакте
ютюб

Консоль отладки Joomla

Сессия

Профилирование

Использование памяти

Запросы к базе данных