Управление образования и молодежной политики Георгиевского городского округа

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Заместитель начальника управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

разрабатывать планы организационных мероприятий по составлению проекта Стратегии образования Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования Стратегии образования Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять предварительный, текущий и последующий контроль за реализацией плана работы управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за правильностью составления и оформления отчетной документации по дошкольному образованию, своевременность ее предоставления;

осуществлять контроль за организацией деятельности отдела опеки и попечительства;

осуществлять контроль за организацией деятельности в дошкольных образовательных учреждениях Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за организацией работы по комплектованию дошкольных образовательных учреждений Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за организацией и развитием инклюзивного образования на территории Георгиевского городского округа Ставропольского края;

вносить на рассмотрение начальнику управления образования и молодёжной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края проекты нормативно-правовых актов, проекты приказов по вопросам, входящим в его компетенцию;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами управления образования;

осуществлять взаимодействие со СМИ для обеспечения информационной открытости деятельности управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять контроль за исполнением документов, стоящих на контроле в администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края.

Должен знать:

организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

осуществление стратегического планирования развития муниципальной системы образования;

эффективное планирование рабочего времени;

организацию и обеспечение выполнения задач;

предупреждение и разрешение конфликтов;

подготовку делового письма;

практическое применение нормативных правовых актов.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Консультант управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать и проводить культурно - массовые мероприятия для молодежи Георгиевского городского округа Ставропольского края;

разрабатывать и реализовывать программы по реализации молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

создавать системы информационного обеспечения в области молодёжной политики;

осуществлять меры по оказанию содействия в правовой защите молодёжи, профилактике правонарушений и наркозависимости в молодёжной среде, во всестороннем развитии молодёжи, молодёжного художественного творчества, в поддержке талантливой молодёжи;

вырабатывать основные направления по вопросам патриотического воспитания молодёжи, осуществление международных связей по вопросам молодёжной политики;

реализовать инновационный потенциал молодёжи в интересах развития общества и развития самой молодёжи, создание условий для участия молодёжи в системе общественных отношений;

вести профилактическую работу по проявлению негативных проявлений в молодёжной среде, недопущению дискриминации, становлению активной гражданской позиции, правовое воспитание, уважение к культуре и истории других народов, недопущение экстремистских проявлений в молодёжной среде.

Должен знать:

реализацию государственной политики, программ и решений органов местного самоуправления Георгиевского городского округа в области молодежной политики,

организацию и реализацию мероприятий по осуществлению молодёжной политики по отрасли «Образование» на территории Георгиевского городского округа.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

 работать в информационно-правовых системах;

 руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

 оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

 вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

 соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Начальник отдела общего и дошкольного образования управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

осуществлять контроль за деятельностью общеобразовательных организаций по внесению сведений о документах об образовании в ФИС ФРДО;

осуществлять подготовку и проведение государственной итоговой аттестации по программам среднего общего образования выпускников муниципальных общеобразовательных организаций Георгиевского городского округа Ставропольского края, в соответствии с требованиями, предусмотренными инструктивными и распорядительными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Министерства образования Ставропольского края;

контроль за реализацией федерального государственного образовательного стандарта по образовательным программам среднего общего образования (далее - ФГОС СОО) в общеобразовательных организациях Георгиевского городского округа Ставропольского края;

осуществлять ведомственный контроль по вопросам общего образования;

организовывать и проводить совещания с заместителями руководителей по учебно-воспитательной работе муниципальных общеобразовательных организаций в рамках своей компетенции;

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности, руководителей, изданных в пределах их должностных полномочий, за исключением явно незаконных, а также унижающих человеческое достоинство;

контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления;

представлять интересы отдела в органах власти и управления;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

Должен знать:

организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования;

организацию и осуществление мероприятий по работе с обучающимися общеобразовательных организаций.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Начальник отдела воспитательной работы и молодёжной политики управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

разрабатывать и реализовывать программы по организации отдыха, досуга детей и подростков в каникулярный период, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;

осуществлять руководство и контроль над деятельностью муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей Георгиевского городского округа Ставропольского края;

координировать воспитательную работу в общеобразовательных организациях Георгиевского городского округа Ставропольского края;

принимать участие в работе комиссий администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать и проводить культурно- массовые мероприятия для детей и молодежи Георгиевского городского округа Ставропольского края;

контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления.

представлять интересы отдела в органах власти и управления;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

Должен знать:

реализацию государственной политики, программ и решений органов местного самоуправления Георгиевского городского округа в области воспитания детей и молодёжи,

организацию и реализацию мероприятий по осуществлению государственной политики по отрасли «Образование» на территории Георгиевского городского округа

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами

Начальник отдела опеки и попечительства управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция»,«Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

осуществлять руководство по реализации единой государственной политики в области опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан в пределах своей компетенции на территории Георгиевского городского округа;

осуществлять подготовку годовой статистической отчетности, на её основе осуществлять ежегодный анализ работы по опеке и попечительству;

организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

принимать участие в защите прав и законных интересы несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в суде, полиции, прокуратуре и других компетентных органах, в соответствии с требованиями законодательства;

осуществлять прием законных представителей (родителей, опекунов (попечителей), приемных родителей) по вопросам получения предварительных разрешений на отчуждение собственности несовершеннолетних (разрешение на оформление договора купли – продажи, мены, дарения, доверительного управления), снятие денежных сумм, перевод технического паспорта транспортного средства (наследство); 

осуществлять прием законных представителей по вопросу разрешений на изменение фамилии, имени несовершеннолетних;

осуществлять прием законных представителей по вопросу разрешений на заключение брака лицам, достигшим возраста 16 лет, но не достигшим совершеннолетия;

осуществлять прием законных представителей по вопросу возможности раздельного проживания попечителя с подопечным, достигшим шестнадцати лет, в соответствии со статьёй 36 Гражданского кодекса Российской Федерации;

осуществлять прием граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах; 

организовывать работу по формированию банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц указанной категории, имеющих право на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма;

осуществлять сверку списков детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц указанной категории, имеющих право на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края два раза в год;

оказывать содействие лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в подготовке документов для передачи в министерстве образования и молодежной политики Ставропольского края, для включения в сводный список на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Ставропольского края по договорам найма;

осуществлять контроль за организацией летнего отдыха детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в замещающих семьях;

участвовать в рассмотрении в суде дел об установлении усыновления (удочерения) ребёнка, отмене усыновления (удочерения) ребёнка и делах, связанных с нарушением прав и законных интересов детей, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

участвовать в установленном порядке в принудительном исполне­нии судебных решений, связанных с отобранием ребёнка и передачей его другому лицу (лицам);

консультировать руководителей муниципальных образовательных организаций, специалистов, служащих, родителей по организационным вопросам, соблюдению правовых норм детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществлять контроль за соблюдением социально-правовой защиты детей, находящихся, воспитывающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

Должен знать:

реализацию единой государственной политики в области опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан в пределах своей компетенции на территории Георгиевского городского округа Ставропольского края;

эффективное планирование рабочего времени;

организация и обеспечение выполнения задач;

предупреждение и разрешение конфликтов;

подготовку делового письма;

практическое применение нормативных правовых актов;

эффективную и последовательную организацию работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

эффективное сотрудничество с коллегами;

работу со служебными документами.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами

Начальник финансово – экономического отдела управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края

Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам:

высшее образование – бакалавриат, по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция, «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

разрабатывать планы организационных мероприятий по составлению проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

руководить разработкой проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

организовывать работу по сбору и анализу показателей для формирования проекта бюджета управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

разрабатывать основные направления бюджетной и налоговой политики управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

руководить разработкой прогноза социально-экономического развития управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

контролировать правильность составление и ведение сводной бюджетной росписи управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

обеспечивать доведение утвержденных показателей сводной бюджетной росписи до подведомственных учреждений и осуществлять контроль за их выполнением;

обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств;

осуществлять предварительный, текущий и последующий контроль за исполнением бюджета Георгиевского городского округа, в том числе контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств получателями бюджетных средств;

организовывать исполнение и исполнять бюджет управления образования и молодежной политики Георгиевского городского округа Ставропольского края;

контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления;

представлять интересы отдела в органах власти и управления;

рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела;

осуществлять составление акта сверки исходных показателей.

Должен знать:

реализацию единой финансовой, бюджетной и налоговой  политики в управлении образования;

развитие и совершенствование бюджетного процесса

эффективное планирование рабочего времени;

организацию и обеспечение выполнения задач;

предупреждение и разрешение конфликтов;

подготовку делового письма;

практическое применение нормативных правовых актов;

эффективную и последовательную организация работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

эффективное сотрудничество с коллегами;

адаптацию к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач.

Должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Для участия в конкурсе необходимо представить

следующие документы:

личное заявление на участие в конкурсе, включающее согласие на обработку его персональных данных, на имя председателя конкурсной комиссии;

анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4 без уголка);

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, присвоение ученой степени, ученого звания;

копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч. форма 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), для гражданина, не состоящего на муниципальной службе;

документы по желанию претендента, характеризующие его профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются до 21 июня 2021 года включительно по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, 110 (1 этаж, кабинет № 31), в рабочие дни с 09.00 часов до 18.00 часов (время московское), перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов (время московское), в выходные и праздничные дни прием документов не осуществляется).

Информацию о конкурсе можно получить по телефону:8(87951)3-20-41, на официальном сайте Георгиевского городского округа Ставропольского края - http://www.georgievsk.ru/, официальном сайте управления образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края - georg-gorono.ru, по электронной почте ok.natalya_2019@mail.ru.

Конкурс будет проводиться 23 июня 2021 года в 14.00 часов (время московское) по адресу: г. Георгиевск, ул. Ленина, 110.»